Bundesarbeitsgericht (BAG), Urteil vom 10.10.2023 – 3 AZR 250/22 (bislang nur Pressemitteilung) Die Zusage einer betrieblichen Invaliditätsrente in einer Versorgungsordnung darf grundsätzlich vom...
Bundesarbeitsgericht (BAG), Urteil vom 18.01.2023 – 5 AZR 108/22 Geringfügig Beschäftigte, die in Bezug auf Umfang und Lage der Arbeitszeit keinen Weisungen des Arbeitgebers unterliegen, dürfen bei...
Bundesarbeitsgericht (BAG), Urteil vom 20.06.2023 – 3 AZR 221/22 – (bislang nur Pressemitteilung) Die Berechnung der betrieblichen Altersrente kann auf Grundlage des im letzten Kalenderjahr vor dem...
Bundesarbeitsgericht (BAG), Urteil vom 17.01.2023 – 3 AZR 501/21 Ein in Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) des Versorgungsschuldners geregeltes Recht, nach seiner Entscheidung anstelle der...

BAG zur betrieblichen Invaliditätsrente und Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Aus dem Arbeitsrecht - Dez 18, 2023

BAG zur Lohngleichheit bei Teilzeitbeschäftigung

Aus dem Arbeitsrecht - Jul 28, 2023

BAG zur endgehaltsbezogenen Betriebsrente und Teilzeit

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BAG zur Regelung eines Kapitalwahlrechts des Arbeitgebers in einer Versorgungszusage

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Livia Schäfer

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