BAG bestätigt mögliche Zulässigkeit einer Ungleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten
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BAG Urteil vom 19.05.2015 – 3 AZR 771/13
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BFH-Urteil vom 20.05.2015 — I R 17/14
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Im Insolvenzfall kann eine einschränkende Auslegung von Vorbehaltsrechten geboten sein.
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BAG-Urteil zur Ungleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten

BAG - Nov 25, 2015

BAG-Rechtsprechung zur zeitratierlichen Kürzung bei einer Gesamtversorgungszusage

BAG - Okt 9, 2015

BFH-Entscheidung zur Erdienbarkeit bei mittelbarer Erhöhung einer Pensionszusage

BFH - Sep 30, 2015

BAG-Rechtsprechung zur Insolvenzfestigkeit einer Direktversicherung

BAG - Aug 31, 2015

BAG-Urteil zur Ungleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten

BAG - Nov 25, 2015
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BFH - Sep 30, 2015
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BAG - Aug 31, 2015
Im Insolvenzfall kann eine einschränkende Auslegung von Vorbehaltsrechten geboten sein.
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BMF - 23 Jul 2015

BMF-Schreiben zur Übertragung von Versorgungsverpflichtungen und Versorgungsanwartschaften auf Pensionsfonds

BMF-Schreiben vom 10.07.2015 (IV C 6 - S 2144/07/10003)
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BAG - 30 Jun 2015

BAG-Urteil zum Vertrauensschutz auf eine PSV-Insolvenzsicherung

BAG-Urteil vom 11.11.2014, 3 AZR 404/ 13
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BAG - 15 Jun 2015

BAG-Urteil zur Auslegung eines als Gesamtzusage erteilten Versorgungsversprechens über eine Gesamtversorgung

BAG-Urteil vom 13.01.2015, 3 AZR 897/12 (Parallelentscheidungen 3 AZR 894/12; 3 AZR 899/12).
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BAG - 13 Mai 2015

BAG-Urteil zum Eingriff in bestehende Versorgungszusagen

BAG Urteil vom 09.12.2014, 3 AZR 323/ 13
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Allgemein - 8 Mai 2015

Mindestlohn und Entgeltumwandlung

Gesetzlicher Mindestlohn gilt nachrangig zu (tarif-)vertraglichen Regelungen
2 Minuten Lesezeit
BAG - 8 Mai 2015

BAG-Urteil zur Fälligkeit einer Witwenversorgung

BAG-Urteil vom 30.09.2014

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