Aktuelle Studie: Lebensarbeitszeit und  betriebliche Altersversorgung

Rund 80 % der befragten Arbeitnehmer wollen nicht bis zum Alter 67 arbeiten 90 % der Arbeitnehmer wünschen sich einen Zuschuss zur bAV bAV als zielgerichtete HR-Strategie nutzen

BAG zur Lohngleichheit bei Teilzeitbeschäftigung

Bundesarbeitsgericht (BAG), Urteil vom 18.01.2023 – 5 AZR 108/22 Geringfügig Beschäftigte, die in Bezug auf Umfang und Lage der Arbeitszeit keinen Weisungen des Arbeitgebers...

BAG zur endgehaltsbezogenen Betriebsrente und Teilzeit

Bundesarbeitsgericht (BAG), Urteil vom 20.06.2023 – 3 AZR 221/22 – (bislang nur Pressemitteilung) Die Berechnung der betrieblichen Altersrente kann auf Grundlage des im letzten...

Privatinsolvenz & Lohnpfändung: Auswirkungen auf die betriebliche Altersversorgung

Privatinsolvenzen: 96.231 Anmeldungen in 2022 Pfändungsfreigrenzen zum 01.07.2023 gestiegen bAV grundsätzlich auch bei Lohnpfändung möglich In den Jahren 2021 und 2022 sind die...