Vereinfachung des Verfahrens zur Statusfeststellung durch die Clearingstelle der Deutschen Rentenversicherung Bund (DRV Bund) Die Entscheidung erfolgt künftig nur zur Frage des Erwerbsstatus, nicht...
Zuschuss-Verpflichtung umfasst bestehende und neue Vereinbarungen zur Entgeltumwandlung 15 %-Zuschusspflicht, soweit durch die Entgeltumwandlung eine Sozialversicherungsersparnis realisiert wird ...
Bundesarbeitsgericht (BAG), Urteil vom 21.09.2021 - 3 AZR 147/21 (bislang nur Pressemitteilung) Höchstaltersgrenze von 55 Jahren in einer betrieblichen Versorgungsordnung ist keine Diskriminierung...
BAG-Urteil vom 2.12.2021 - 3 AZR 212/21 (bislang nur Pressemitteilung) Arbeitgeber kann sich auf Leistungsfreiheit für eine Hinterbliebenenversorgung nur berufen, wenn Leistungsausschluss...

Exkurs Sozialversicherungsrecht: Neues Statusfeststellungsverfahren ab 01.04.2022

Aus dem Arbeitsrecht - Mär 31, 2022

Wichtige Terminsache: Gesetzlicher Arbeitgeber-Zuschuss zur Entgeltumwandlung gilt seit 01.01.2022

Aus dem Arbeitsrecht - Jan 28, 2022

BAG-Urteil zur Wirksamkeit einer Höchstaltersgrenze in einer betrieblichen Versorgungordnung

Aus dem Arbeitsrecht - Dez 21, 2021

BAG-Urteil zur Auslegung einer Versorgungsordnung

Aus dem Arbeitsrecht - Dez 21, 2021

Exkurs Sozialversicherungsrecht: Neues Statusfeststellungsverfahren ab 01.04.2022

Aus dem Arbeitsrecht - Mär 31, 2022
Vereinfachung des Verfahrens zur Statusfeststellung durch die Clearingstelle der Deutschen Rentenversicherung Bund (DRV Bund) Die Entscheidung erfolgt künftig nur zur Frage des...

Wichtige Terminsache: Gesetzlicher Arbeitgeber-Zuschuss zur Entgeltumwandlung gilt seit 01.01.2022

Aus dem Arbeitsrecht - Jan 28, 2022
Zuschuss-Verpflichtung umfasst bestehende und neue Vereinbarungen zur Entgeltumwandlung 15 %-Zuschusspflicht, soweit durch die Entgeltumwandlung eine...

BAG-Urteil zur Wirksamkeit einer Höchstaltersgrenze in einer betrieblichen Versorgungordnung

Aus dem Arbeitsrecht - Dez 21, 2021
Bundesarbeitsgericht (BAG), Urteil vom 21.09.2021 - 3 AZR 147/21 (bislang nur Pressemitteilung) Höchstaltersgrenze von 55 Jahren in einer betrieblichen Versorgungsordnung ist...

BAG-Urteil zur Auslegung einer Versorgungsordnung

Aus dem Arbeitsrecht - Dez 21, 2021
BAG-Urteil vom 2.12.2021 - 3 AZR 212/21 (bislang nur Pressemitteilung) Arbeitgeber kann sich auf Leistungsfreiheit für eine Hinterbliebenenversorgung nur berufen, wenn...
unter 1 Minute Lesezeit
Aus dem Arbeitsrecht - 29 Jun 2021

Wichtige Hinweise zur Betriebsrente bei Bezug von Mindestlohn

Keine Anrechnung einer Arbeitgeber-finanzierten Betriebsrente auf Mindestlohn Gesetzlicher Mindestlohn...
unter 1 Minute Lesezeit
Aus dem Arbeitsrecht - 7 Apr 2021

BFH-Urteil zum gleichzeitigen Bezug von Gehalt und Altersrente beim GGF

Im Urteil vom 17. Juni 2020 hatte der BFH erneut zu klären, inwieweit eine Rentenzahlung bei...

Ihr Vorsprung in der bAV. Wir halten Sie auf dem Laufenden.

Neuigkeiten, Wissen und Ratgeber

Abonnieren Sie unseren Newsletter „Betriebsrente AKTUELL"

Anmeldung Newsletter

Sie suchen nach ....