Gesetzesänderungen treten zum 01.08.2022 in Kraft Wesentliche Regelungen des Arbeitsvertrags sind schriftlich festzuhalten Verstöße gegen das Nachweisgesetz können mit Geldbuße geahndet ...
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25.05.2022
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Bereits bestehende Vereinbarungen zur Entgeltumwandlung können auch bei Gehaltspfändung fortgesetzt werden Bundesarbeitsgericht bestätigt die Zulässigkeit der Einrichtung einer „neuen“...
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Bundesarbeitsgericht (BAG), Urteile vom 08.03.2022 – 3 AZR 361/21 und 362/21 (bislang nur Pressemitteilung) Regelt ein Tarifvertrag zur Altersvorsorge aus dem Jahr 2008 einen Anspruch der...
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Mit der Umsetzung der EU-Arbeitsbedingungsrichtlinie kommt es zu Änderungen u.a. im Nachweisgesetz

Aus dem Arbeitsrecht - Jun 29, 2022

BGH zum Widerspruchsrecht des ausgeschiedenen Arbeitnehmers in der Direktversicherung

Aus dem Arbeitsrecht - Jun 29, 2022

Rechtssicherheit bei Entgeltumwandlung im Rahmen einer Lohnpfändung

Aus dem Arbeitsrecht - Mai 31, 2022

BAG-Urteil zur Gewährung des gesetzlichen 15-%-Zuschusses zur Entgeltumwandlung im Zusammenhang mit bestehenden Tarifverträgen

Aus dem Arbeitsrecht - Mär 31, 2022

Mit der Umsetzung der EU-Arbeitsbedingungsrichtlinie kommt es zu Änderungen u.a. im Nachweisgesetz

Aus dem Arbeitsrecht - Jun 29, 2022
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Aus dem Arbeitsrecht - Jun 29, 2022
25.05.2022
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Aus dem Arbeitsrecht - Mai 31, 2022
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BAG-Urteil zur Gewährung des gesetzlichen 15-%-Zuschusses zur Entgeltumwandlung im Zusammenhang mit bestehenden Tarifverträgen

Aus dem Arbeitsrecht - Mär 31, 2022
Bundesarbeitsgericht (BAG), Urteile vom 08.03.2022 – 3 AZR 361/21 und 362/21 (bislang nur Pressemitteilung) Regelt ein Tarifvertrag zur Altersvorsorge aus dem Jahr 2008 einen...
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Aus dem Arbeitsrecht - 28 Jan 2022

Wichtige Terminsache: Gesetzlicher Arbeitgeber-Zuschuss zur Entgeltumwandlung gilt seit 01.01.2022

Zuschuss-Verpflichtung umfasst bestehende und neue Vereinbarungen zur Entgeltumwandlung 15...
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Aus dem Arbeitsrecht - 21 Dez 2021

BAG-Urteil zur Wirksamkeit einer Höchstaltersgrenze in einer betrieblichen Versorgungordnung

Bundesarbeitsgericht (BAG), Urteil vom 21.09.2021 - 3 AZR 147/21 (bislang nur Pressemitteilung) ...
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Aus dem Arbeitsrecht - 21 Dez 2021

BAG-Urteil zur Auslegung einer Versorgungsordnung

BAG-Urteil vom 2.12.2021 - 3 AZR 212/21 (bislang nur Pressemitteilung) Arbeitgeber kann sich auf...
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Aus dem Arbeitsrecht - 30 Jul 2021

Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) 3 AZR 445/20 vom 13. Juli 2021: Wenn befristet dauerhaft bedeutet

Versorgungszusage macht Invaliditätsleistungen der bAV vom Bezug einer Rente aus der Sozialversicherung...
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Aus dem Arbeitsrecht - 29 Jun 2021

Wichtige Hinweise zur Betriebsrente bei Bezug von Mindestlohn

Keine Anrechnung einer Arbeitgeber-finanzierten Betriebsrente auf Mindestlohn Gesetzlicher Mindestlohn...
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Aus dem Arbeitsrecht - 7 Apr 2021

BFH-Urteil zum gleichzeitigen Bezug von Gehalt und Altersrente beim GGF

Im Urteil vom 17. Juni 2020 hatte der BFH erneut zu klären, inwieweit eine Rentenzahlung bei...

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